Los valores dan sentido a las
empresas
Como casi todos los días
visite una empresa en la inteligencia de colocar servicios de capital humano y
en esta ocasión estuve en una empresa donde fabrica la maquinaria pesada
y tuve varias experiencias que vale la pena compartir, todo comenzó con el
acceso a la planta como pasa en todos lados y acto seguido me pasaron a
una sala donde me pidieron que esperara unos minutos y en ese tiempo de espera
entro un señor con casco, botas industriales, era visiblemente parte de área de
producción, el citado personaje me pregunto:
¿Vienes a entrevista?
Le respondí que sí, me miró fijamente, sonrió y lanzo
otra pregunta
¿Tienes experiencia en temas de manufactura?
Respondí que sí, me dijo que bueno este es un grupo
industrial muy fuerte a nivel Latinoamérica, me dio una palmada en el hombro,
me deseo suerte y salió del salón donde estaba y se retiró.
Momento después llego la asistente del director
quien me entrevisto y dijo te voy a pasar con mi director general, me
llevo a las oficinas de la planta donde me pasaron a una sala de juntas llamada
“cuarto de guerra” me acorde de cuando estuve en la campaña de Felipe Calderón
porque también había cuarto de guerra que es un lugar donde se discuten los
temas críticos de las empresas y es curioso cómo reacciona la gente ante
la presencia de un extraño esto lo digo porque pasaba el personal por fuera de
este cuarto de guerra y miraban con curiosidad y comentaban entre ellos ¿ Quién
está ahí dentro ? y se escuchaban sus cometarios de especulación que iban desde
es un prospecto a algún puesto, hasta pensar que era un auditor de algo.
Yo pensé tan fácil que sería entrar y
preguntar ¿ Ya le atienden? o algo así; en fin la rumorología termino cuando
entro el director general que para mi sorpresa era el mismo hombre de
casco y botas de casquillo que entro en la primera sala donde estuve;
tuvimos una larga entrevista en la que aprendí la importancia de los valores ya
que me comentaba el director general que son una empresa familiar basada en valores
como la honestidad, la humildad y la pasión por el trabajo cabe destacar
que es una empresa de corte internacional de origen mexicano.
El entrevistador, me expuso con lujo de detalle la
estrategia de crecimiento que tiene planteada para los próximos 25 años, no me
quedo duda de que el ingeniero…. es un líder con visión de campo y esta empresa
que fabrica unidades pesadas está operando con una nueva modalidad de
educación, es decir hacen convenios con universidades para enviar a estudiantes
de tiempo completo a trabajar en la empresa y ahí mismo estudian sus aulas son
las áreas de operación de la empresa y sus maestros son los empleados de
la planta.
Me pareció muy singular como un director de un
grupo comercial tan grande basa su estrategia de crecimiento en valores tan
simples y potenciales como la pasión por el trabajo y la sencillez
Me queda claro que si tienes valores y principios
puedes lograr grandes cosas.
Fuente: Raúl Quintero
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