EL DESARROLLO HUMANO y su CONTRIBUCIÓN al DESARROLLO ORGANIZACIONAL La cotidianidad organizacional puede llevarnos a perder la perspectiva del largo plazo y hacer que nuestros esfuerzos se concentren en la operación puntual sin asegurar que estemos avanzando de modo articulado hacia las metas propuestas en el marco estratégico de la organización. El activismo que caracteriza nuestra gestión, nos permite estar ocupados y avanzando pero no necesariamente en la dirección correcta. La búsqueda de nuevos horizontes en términos de mercado, producto y servicio obliga a la implementación de estrategias que se apoyen en la innovación y la tecnología. Se requiere entonces la articulación de las formulaciones estratégicas con los desarrollos tácticos y la actividades operativas que nos permiten identificar la relación causal entre lo esperado por la alta dirección y lo que ocurre en las bases. Esta breve reflexión quiero dedicarla a mostrar la importancia que tiene el fortalece...