Asociación de RH del Sector Energético

Foto ilustrativa de cortesía. Staff Oil & Gas Magazine   20 abril, 2018 COMPARTIR Por: Simón Cruz Alimenta nuestros coches, hace volar nuestros aviones, y calienta nuestros hogares … El petróleo está en todas partes de  nuestra vida diaria. La gasolina, diesel, gas, butano – todos derivados de los hidrocarburos que se encuentran debajo de la superficie de la tierra y que luego son refinadas para ser utilizadas. El petróleo no sólo tiene múltiples funciones, sino que también genera una gran cantidad de dinero. Y aquí es donde entran estos contratos petroleros firmados entre los gobiernos y las compañías petroleras para controlar distribución de este dinero y las operaciones, entre otras actividades derivadas de un proyecto petrolero, pues los hidrocarburos son un recurso que no se encuentra en cualquier lugar de la Tierra, se debieron de cumplir muchos eventos para poder tener una cantidad económicamente extraíble de este recurso, es por ello su v...

La ronda 2.4 promete sumar 74,000 barriles de crudo diarios hacia 2033, así como comprometer 93,000 mdd en inversiones en caso de éxito en aguas profundas. Foto: Cortesía Los gigantes petroleros firmaron 19 contratos con las autoridades mexicanas para buscar y explotar hidrocarburos en las aguas profundas del Golfo de México. “En los próximos años, deberemos ver la perforación de más de 100 pozos, una muestra más de que el trabajo en conjunto arroja excelentes resultados para México”, dijo Alberto de la Fuente, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Hidrocarburos (Amexhi), durante la firma de contratos con la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH), el pasado 7 de mayo de 2018. La ronda 2.4 promete sumar 74,000 barriles de petróleo crudo diarios hacia 2033, sumará 230,000 empleos y comprometería 93,000 millones de dólares en inversiones en caso de éxito geológico. Shell, también presidida por De la Fuente, fue la gran ganadora de esta fa...

Vacantes Petroleras  REQUERIMOS Disponibilidad para reubicarse a Villahermosa o Poza Rica POR 216 DÍAS NATURALES EXPERIENCIA MÍNIMA 15 AÑOS DE EXPERIENCIA COMPROBABLE EN sistemas de gestión de confiabilidad, desarrollo y elaboración de Análisis Causa Raíz, haber liberado y/o participado en investigación de incidentes y accidentes y/o fallas mediante la metodología de Análisis Causa Raíz. Que avalen el conocimiento en: Procesos de la industria petrólera en los ámbitos de desarrollo y explotación, así como normativa en seguridad, salud en el trabajo y protección Ambiental.Sistemas de gestión de la Administración de Seguridad, Salud y Protección Ambiental. Conocimiento en alguna de las siguientes especialidades: *Integridad Mecánica, *Seguridad Industrial *Salud en el trabajo, *Protección Ambiental *Integridad Eléctrica Ofrecemos: 44,000 para perfiles con 15 años de experiencia avalada. Interesados deberán enviar cv firmármado en todas las hojas ...

Headhunting vs Nethunting Por  EquipodeColaboradores  el febrero 12, 2018 Evaluación & Selección  0 Comentario Habitualmente leo diferentes blogs enfocados a mi área de expertise, que es el  Headhunting  o la  Búsqueda Directa  de profesionales. Hace unos años empecé a escuchar la palabra  nethunting  y cómo el headhunting evolucionaba hacia éste. Como primera afirmación me gustaría decir que no creo que esto sea así, y lo digo desde el convencimiento de que  no todos los profesionales están en la red . De hecho, cuando tengo que buscar perfiles realmente difíciles, no es la red la que mejores resultados me proporciona, sino más bien la búsqueda directa “de toda la vida”. Sí, esa de ir a la empresa y al can didato o encontrar al candidato a través de referencias de mi red de contactos. No obstante, es innegable que la red nos ha facilitado muchísimo la vida a los headhunter y que, a día de hoy, es impo...